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Exemple de mission en conseil d'organisation

Mission

Structurer et harmoniser un système de gestion des compétences et des carrières d’une société de services au plan international, par la création d’un référentiel métiers et compétences.

Stratégie d’intervention

Pilotage d’un groupe de projet multiculturel intégrant un processus souple et évolutif, décliné sur le système d’information RH.

Résultats

Un référentiel intégré dans un processus de gestion a été livré, avec une mise en valeur des identités métiers et une responsabilisation des salariés.

 
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